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Delincuencia empresarial: 20 casos de impunidad de grandes compañías

Estatua de la Justicia en Old Bailey, Londres, Reino Unido © Steve Calcott
  • Unos nuevos principios ayudarán a los gobiernos y a los jueces y agentes encargados de hacer cumplir la ley a hacer frente a los abusos perpetrados por las empresas
exigir responsabilidades penales a las empresas por graves abusos contra los derechos humanosPrincipios sobre la Delincuencia Empresarial
Ninguna empresa, por muy poderosa que sea, debe estar por encima de la ley
Seema Joshi, responsable del Equipo de Empresas y Derechos Humanos de Amnistía Internacional
en los últimos 15 años ningún país ha llevado a una empresa a juicio cuando alguna ONG ha presentado pruebas de su implicación en delitos de derechos humanos cometidos en el extranjero

La brecha de impunidad

delitos relacionados con abusos contra los derechos humanos, como el trabajo forzoso, el tráfico de seres humanos, los crímenes de guerra, los delitos económicos y los daños al medio ambiente A menudo esto significa una total impunidad de las empresas cuando están implicadas en actividades delictivas en el extranjero las autoridades británicas hicieron una sorprendente confesión a Amnistía InternacionalTrafiguraAmnistía Internacional e ICAR han documentado otros 20 ejemplos en los que las autoridades no han emprendido acciones judiciales contra multinacionales a pesar de habérseles facilitado pruebas

Salvando la brecha

  • desarrollen unas leyes más estrictas cuando las existentes sean débiles o cuando no exista legislación al respecto. Un ejemplo a seguir sería el artículo 7 de la Ley contra el Soborno de 2010 de Reino Unido;
  • apoyen y guíen firmemente a las autoridades para que investiguen los delitos empresariales con carácter prioritario;
  • garanticen que los investigadores y fiscales comprenden que los abusos graves contra los derechos humanos cometidos por empresas pueden constituir delito en su sistema jurídico;
  • garanticen que se dispone de los recursos adecuados —económicos, técnicos y de otro tipo— para investigar y procesar con éxito los delitos empresariales;
  • fomenten la cooperación y la ayuda internacional directa con la policía y la judicatura en las jurisdicciones pertinentes, incluidas aquellas donde presuntamente se han cometido los delitos.

Información complementaria

Principios sobre la Delincuencia Empresarialniega haber cometido ningún acto indebidoniega cualquier responsabilidad

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