Ofertas de Trabajo

Contrato indefinido

MISIÓN DEL PUESTO

La misión del puesto será apoyar a las diferentes estructuras de activistas (personas voluntarias) de Amnistía Internacional para asegurar que las mismas, y en particular las de ámbito autonómico, cuentan con el apoyo organizativo necesario para facilitar su formación, su crecimiento y su rendición de cuentas, con orientación a asegurar su movilización y su capacidad de contribuir al impacto en derechos humanos.

Para ello será la persona responsable de diseñar, poner en práctica y evaluar la estrategia de fortalecimiento de estructuras de activistas de Amnistía Internacional, en coordinación con el personal autonómico, con proyectos de apoyo organizativo  que permitan fortalecer, hacer crecer o consolidar las estructuras de activistas, tanto en materia de gobernanza autonómica, como respecto de la creación y/o fortalecimiento de equipos o grupos de activistas. Además, impulsará el uso de herramientas para el autodiagnóstico y la rendición de cuentas que faciliten la identificación de las necesidades de apoyo organizativo y contribuirá al diseño y puesta en práctica del programa anual de acciones formativas de la organización para activistas.

REQUISITOS

Experiencia:

• Experiencia laboral de al menos cinco años en entidades sin ánimo de lucro (ONGs, o asociaciones o fundaciones), si es posible en organizaciones nacionales y/o internacionales con membresía, siendo responsable de impulsar y fortalecer el activismo y garantizar su buen funcionamiento interno y su formación.
• Experiencia demostrada de trabajo con órganos de gobernanza en organizaciones sin ánimo de lucro y en el diseño e impartición de acciones formativas para personas voluntarias.
  Experiencia laboral demostrada en la elaboración de planes anuales así como en el diseño de sistemas de seguimiento y rendición de cuentas.
• Experiencia laboral demostrada en la gestión y supervisión de personal contratado.
• Experiencia de trabajo de supervisión y gestión del trabajo de  personas voluntarias a gran escala en organizaciones complejas incluyendo motivación, formación y procesos de acogida.

Conocimientos requeridos:

• Amplios conocimientos sobre el funcionamiento interno de entidades sin ánimo de lucro, en particular del funcionamiento de estructuras formadas por personas voluntarias.
• Conocimientos  de los diversos tipos de gobernanza en el ámbito de las asociaciones.
• Conocimientos sobre sistemas de planificación y seguimiento de planes así como sistemas efectivos de rendición de cuentas.
• Conocimientos de ofimática (en particular, uso de LibreOffice) y herramientas de Internet a nivel de usuario ( manejo de procesadores de texto, módulo de presentaciones, herramientas de encuestas, correo electrónico y edición web).
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito.

Competencias:

• Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales (habilidades sociales).
• Capacidad para realizar múltiples tareas a la vez y priorizar entre diferentes demandas de trabajo.
• Adaptabilidad al cambio y rigor en el trabajo.
• Buena expresión oral y escrita siendo capaz de comunicar de forma concisa y motivadora.
• Buena capacidad de negociación con facilidad para el trato personal  y la empatía.
• Capacidad de liderazgo participativo siendo capaz, específicamente, de motivar a otros y conseguir cooperación entre diferentes equipos.
• Capacidad de resolución de conflictos sin perder la orientación por resultados.

Además, debe existir una alta motivación para el trabajo de derechos humanos y una identificación con los principios y misión de Amnistía Internacional, valorando antecedentes de pertenencia o colaboración con la organización.

SE VALORARÁ

• Experiencia previa de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones internacionales.
• Conocimientos sobre género y experiencia en procesos de incorporación de la  perspectiva de género en organizaciones y en concreto en su trabajo.
• Manejo de herramientas de e-learning (en particular, Moodle).
• Conocimientos de gallego, catalán, valenciano o euskera. 

CONDICIONES LABORALES

La remuneración bruta anual se sitúa en un rango entre 40.000€ y 42.000 Euros. Jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El contrato es indefinido. La incorporación al puesto será inmediata.

El puesto se podrá desarrollar en modalidad híbrida, con un máximo de 3 días de trabajo a distancia y 2 días de trabajo presencial o en modalidad de teletrabajo 100% remoto, en función de la ubicación de la persona seleccionada.

Se requiere disponibilidad para viajar por el territorio español y trabajar fuera del horario laboral, incluidos fines de semana, cuando sea necesario.

ENVÍO DE CURRICULUM VITAE

Aquellas personas interesadas en este puesto de trabajo deben enviar su curriculum vitae con fecha límite 16 de enero de 2025, indicando la referencia (Ref.: ACTIVISMO), a la siguiente dirección de correo electrónico: gestionpersonas@es.amnesty.org.