
Visita nuestras exposiciones virtuales sobre Derechos económicos, sociales y culturales, Derecho a la Salud, Derecho a una vivienda digna y Pena de muerte.

Únete a la Red de Acciones Urgentes y trabaja por casos individuales desde casa
Únete a Amnistía Internacional
Ayuda a poner fin a los abusos de derechos humanos.
Visita nuestra Tienda
Regala o compra artículos de Amnistía Internacional.
Haz un legado
Asegura que tus principios seguirán siendo defendidos, siempre.
Inicio Temas Refugio e inmigración Trabajadores migrantes
En 1990, la Asamblea de Naciones Unidas aprobó la Convención Internacional sobre la Protección de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares, en vigor desde 2003, ratificada por 22 países y firmada por otros 10 Estados. Actualmente, a este texto están adheridos 36 estados. España no ha firmado ni ratificado el documento.
El objetivo de esta Convención es la protección efectiva de los derechos humanos fundamentales de los trabajadores migrantes y de sus familias con independencia de su condición jurídica en el país de acogida, sin distinción alguna por motivos de sexo, raza, color, idioma, religión o convicción, opinión política o de otra índole, origen nacional, étnico o social, nacionalidad, edad, situación económica, patrimonio, estado civil, nacimiento u otra condición.
¿Qué derechos garantiza la Convención?
La Convención garantiza, entre otros, el derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad personales; el derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religión; el derecho a la igualdad legal y de trato; el derecho a participar en sindicatos y en la vida política del país; el derecho a retornar voluntariamente a sus países de origen y a mantener los vínculos culturales con sus países; el derecho de los trabajadores migrantes y de sus familiares a recibir información sobre sus derechos.
Además establece que ningún trabajador migrante ni sus familiares serán sometidos a torturas ni a tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes; que tampoco sufrirán esclavitud ni servidumbre ni serán objeto de medidas de expulsión colectiva.
¿Por qué es importante la firma de la Convención?